בלוג

סטוריטלינג הוא אחד הכלים החזקים ביותר לשיווק עצמי בראיון עבודה, בשיחה עם הבוס או בהצגת רעיון, אנשים מתחברים לסיפור שממחיש איך אתם חושבים, פועלים ומביאים ערך ולא רשימת כישורים… סטוריטלינג טוב לא אומר להמציא אלא למסגר: נקודת התחלה, אתגר, דרך ותובנה. במקום להגיד "אני טובה בניהול מספרים" על סיטואציה שבה הובלת תהליך, קיבלת החלטות ויצרת תוצאה, הסיפור עושה את העבודה במקומך. כשהצגה בנויה כסיפור המאזין יכול לדמיין אותך בתוך התפקיד או הרעיון ואז יש הקשר, יש הקשבה ויש השפעה. למשל בדוגמא

ה- AI יודע לכתוב, לערוך ולבנות מצגות, אבל הוא לא יודע להרגיש. הסיפור שלך בנוי מחוויות, פחדים, ניצחונות קטנים ורגעים שאי אפשר לשחזר בטכנולוגיה. הבינה המלאכותית יכולה לתת מבנה ורעיונות, אבל רק אתם  יודעים למה רעדתם לפני התשובה מהמשקיע ורק אתם יוצרים את החיבור האנושי, ההפסקה, הצחוק, האותנטיות. תיעזרו ב-AI, אבל הסיפור? הוא שלכם בלבד הבינה יכולה להפוך את המספרים שלכם למצגת.  אבל אתם  מחליטים מה חשוב שיופיע בה. הבינה יכולה לתת רעיונות.  אבל אתם  אלה שממירים אותם לסיפור שמעניין, מרג

מספרים וגרפים משעממים — סיפור שמאחורי המספר הוא מרתק וזכיר. סטיב ג’ובס  לא אמר “נגן עם 5GB”. הוא אמר: “1,000 שירים בכיס.”  מספר הפך לתמונה שאי אפשר לשכוח. אילון מאסק  לא דיבר על “חיסכון של 70% בעלות שיגור”. הוא סיפר סיפור על עתיד שבו האנושות מגיעה לכוכבים. נתון הפך לחזון. אופרה וינפרי  לא מסתנוורת מ“מיליוני צופים”. היא מדברת על אדם אחד  שהשידור שלה שינה לו את החיים. המספרים הופכים לפנים. נייקי  לא הסתפקו ב־4% שיפור ביצועים. הם הראו את הרגע שבו רץ אחד כמעט שובר שיא עולם וה־4%

ישיבות הנהלה מביאות איתן  סיכומים, יעדים,  ערימות של דאטה, תוצאות, KPI’s. המספרים חשובים וחובה להציג אותם. אבל… רק כשמחברים אותם לרגש, האנשה ומשמעות, הם באמת עובדים, הם הופכים לכלי שמניע לפעולה ולא רק לשורה באקסל. כך תשלבו בין מספרים לסיפור: נתון מספרי הוא הבסיס הסיפור מאחורי הנתון הוא מה שהמוח זוכר המשמעות - זה מה שמייצר שינוי זה לא קסם, זה סטוריטלינג.זו הדרך להפוך מצגת עמוסה למסע שברור שמבינים, זוכרים ומיישמים. בשנה החדשה - בחרו לא רק מה למדוד, אלא מה לספר , שם נמצא ההבדל.